水皮：「谈股论金」翻手为云，覆手为雨
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于东来发布《胖东来人成婚履行规范》（图源：个人账号）
原文写道：许多家庭现在面对成婚压力，为完成轻松自在的爱情状况，推进夸姣日子与社会文明的前进，故出台本履行规范，适用于胖东来全部正式职工。
规范详细有三项。首要，成婚不允许收取或付出彩礼陪嫁品，给两边家庭形成经济压力和精力包袱。
其次，依托自己的才能预备婚房、婚车，不允许依托爸爸妈妈积储买房买车。不允许索要爸爸妈妈积储，为自己预备婚房、婚车；没有才能置办房和车的时分，能够挑选先租房，再依托两个人一同的尽力操纵和发明未来的日子；假如爸爸妈妈有满足的经济条件,在不影响爸爸妈妈日子品质的状况下,可暂时经过“向爸爸妈妈告贷”的办法提早安顿，但需做好偿还爸爸妈妈的方案。
别的，举行婚礼精约轻松，不铺张浪费、不考究体面局面等办法。包含：只约请最接近的家人和朋友，只和真实喜爱的人一同共享人生的重要时间；举行自己喜爱、轻松的婚礼办法，回绝繁琐的流程和典礼；建议家庭派对成婚、游览成婚、自己掌管婚礼等自在轻松化的新式成婚办法；挑选合理的成婚宴席及婚庆用品，不因考究体面和豪华铺张浪费。
公告还说到，假如违背以上成婚规范，视为违背企业价值观，自违背之日起12个月内，只享有法定的劳动酬劳及福利待遇，不享有公司给予的超出法定之外的各项奖赏及福利。其间，只享有应得的正常权益包含岗位基本工资和法定度假。
不享有额定权益包含：胖东来额定年体假、10天自在假、年度福利、文明奖赏项目的评选资历、年度优秀职工评选资历、竞聘资历。
《胖东来人成婚履行规范》部分截图（图源：于东来个人账号）
公告最终写道：初婚人员可自主挑选是否申报“胖东来人成婚规范”，如挑选申报需求提交申报材料；如挑选不申报，或申报后批阅不经过的，依照本规范，不享有以上的额定权益；如自己对成果有贰言，可经过民主管理委员会进行申述。提交的材料中一旦发现或有人告发作假、不真实的状况，经查询事实，对当事人依照许昌市胖东来商贸集团有限公司《各项管理准则》中严峻违纪（成心隐秘、招摇撞骗或为招摇撞骗者供给方便）的条款，免除劳动合同处理。
谈论区中，网友们关于该规范的拟定议论纷纷。
于东来（图源：个人账号）
据此前报导，2024年11月20日，于东来曾在交际渠道称：“胖东来人成婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席只能约请亲朋好友，且不能超过五桌。假如做不到，公司从准则建造上拟定将撤销全部福利！”随后引发争议。
同年11月27日，于东来再次发文：“我们不要再为了胖东来的工作而争辩了、我的希望是好的、确实我表达的办法和办法是不对的、这说明我们对大众及个别权力有更强的认识、高兴的是我们的希望都是共同的！一同尽力、让国家更夸姣、让人们更美好、让国际更美丽！”
2024年12月31日，于东来直播中称未来胖东来将出台更多准则，引导职工愈加理性科学地日子。 于东来表明，要让职工理解怎么去对待爱情、对待婚姻。
于东来（图源：大象新闻）
揭露材料显现，于东来是河南许昌人，1966年出世，本年58岁，河南胖东来商贸集团董事长。2008年取得“全国抗震救灾榜样”，2021年，以5000万元的现金捐献总额，位列《2021福布斯我国慈悲榜》第71位。
2023年6月，于东来宣告退休。不过，他也并未停止工作，于东来表明，“我把精力用在力所能及地去建造、传达日子的理念方面，企业经营80%甩手了”。
2025年1月2日，胖东来发布2024年营收数据：2024年，胖东来商贸集团出售额达169.64亿元。各业态中年出售额最高的是超市，许昌到达59.45亿元，新乡为21.48亿元，单品中茶叶出售额为6.19亿元，15个出售场所中年代广场营业额最高，到达44.13亿元。
极目新闻综合于东来个人账号、大象新闻、界面新闻、证券时报、北京商报
（来历：极目新闻）
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京东回应“外卖百亿补助商家承当一半”
但在25日下午，《科创板日报》又报导，腾讯音乐正方案收买喜马拉雅，并称该项买卖事宜在两个月前就已发动，腾讯音乐方面给出的买卖价格大幅下降，喜马拉雅办理层现已签字。
报导指出，因触及商场独占问题，该笔买卖仍待有关部门赞同赞同。关于这一音讯，两家公司没有给出最新回应。
京东外卖：所谓百亿补助方针调整的截图告诉系假造
4月25日晚间，京东外卖发布驳斥谣言声明称，百亿补助经过揭露通明的方针约请商家同伴依据本身运营规划自主挑选参加。渠道不会设置强制分摊份额，一切协作均根据双向交流达到一致。当时网上关于所谓京东外卖百亿补助方针调整的截图告诉系假造，并显着有水军在有组织的进行歹意推进痕迹。京东外卖将采纳法令办法保证本身权益，保护明亮清明空间。
英特尔据悉将裁撤约五分之一作业岗位，影响近2万名职工
当地时刻4月24日，美国英特尔公司宣告了裁人、组织架构重组等一系列办法。英特尔没有阐明本轮裁人的数量，但表明裁职作业将在本年第二季度就开端推进，并将继续几个月。
据彭博社征引音讯人士的说法，英特尔将裁撤约五分之一的作业岗位，影响到约2万名职工。2024年8月，英特尔已进行过一轮裁人，裁减了约1.5万名职工。
猿教导回应网传武汉职工事情
4月25日上午，猿教导就网传武汉公司职工猝死事情作出回应。回应内容如下：4月23日，武汉公司职工李某某突发意外不幸离世，咱们和职工的亲人非常沉痛。
李某某是公司优异的职工，参加公司的5年时刻，作业上爱岗敬业，有责任感，成绩体现一向坚持优异。
该职工产生意外期间，正值武汉公司职工倒休假日，当日地点团队没有组织加班。得知音讯后，公司第一时刻建立专项作业组，在这几天的时刻里，办理团队一向陪伴着职工亲人度过这困难的时刻，处理好后续事宜。
不幸的产生给职工家庭带来了灾祸，恳请我们尊重逝者隐私，照料职工亲人心情，不传达、不分散未经核实信息，感谢我们的了解。
苹果据悉方案最快下一年在印度拼装一切供给美国的iPhone
4月25日，据媒体报导，受特朗普政府的交易方针影响，苹果公司方案最快在下一年将一切面向美国商场出售的iPhone拼装事务转移至印度。
若该方案成功施行，到2026年末，每年在美国出售的超6000万部iPhone都将产自印度工厂，这意味着苹果将需要把其在印度的产能翻倍。为完成这一方针，苹果与富士康等协作同伴正活跃扩展在印度的产能。
OPPO我国区总裁刘波卸职参加高管学习方案
4月25日，据《科创板日报》音讯，原OPPO我国区总裁刘波因脱产参加高管学习方案卸职该职位。高档副总裁段要辉直接担任我国商场，对我国区全体事务担任。此次调整还触及线下出售板块，由汤杰担任我国区线下出售作业 ，向段要辉报告。
纳芯微向港交所提交上市请求
据港交所文件，4月25日，姑苏纳芯微电子股份有限公司向港交所提交上市请求书，联席保荐人中金公司、中信证券、建银世界。
纳芯微是一家模仿芯片供给商，作为一家fabless公司，该公司环绕轿车电子、泛动力及消费电子等应用领域，供给相关产品及解决方案。
2022年、2023年及2024年，纳芯微收入别离约为16.70亿元、13.11亿元、19.60亿元人民币；同期，年内赢利约为2.50亿元、-3.05亿元、-4.03亿元。